Zeit-Management

Was heißt Zeit-Management?

Einige Gedanken zum Umgang mit der Zeit
Zeit ist ein wertvolles Gut und Zeit ist ein demokratisch verteiltes Gut. Jeder
bekommt 24 Stunden am Tag und sieben Tage in der Woche. Man kann Zeit nicht
horten, leihen, stehlen oder in irgendeiner Art oder Weise verändern. Man kann sie
nur so gut nutzen, wie es geht. Von allen Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen,
scheint  die „Zeit“ die am schlechtesten verstanden und verwaltet zu werden. Immer
wieder klagen Menschen, sie hätten keine Zeit. Dabei haben wir alle Zeit, die es gibt.

Wie wir mit unserer Zeit umgehen, wie wir Aufgaben planen und realisieren, hängt
im Wesentlichen von unserer Haltung ab. Zeit-Diebe und Zeit-Fresser lauern überall:
es sind sowohl Hürden im eigenen Kopf als auch Zeit-Fresser, die sich von außen
an uns heranmachen.

Zeit ist  nicht nur Geld, Zeit ist das Leben selbst. Wer seine Zeit aus der Hand
gleiten lässt, lässt sein Leben aus der Hand gleiten; wer seine Zeit in der
Hand hat, hat sein Leben in der Hand. (Autor unbekannt)

Viele Menschen sind stark tätigkeitsorientiert (Streben nach Effizienz) und zu wenig
zielorientiert (Streben nach Effektivität). Dieses Coaching-Thema ist äußert
ressourcenorientiert und zaubert immer wieder ein „glückliches Lächeln“ über das
Gesicht meiner Coachees, wenn sie ihre eigene Struktur und das wiederkehrende
Muster erst einmal enttarnt und dann aufgelöst haben.

Mittels der ayurvedischen Typenlehre, Arbeit mit Glaubenssätzen, bildhaften Elementen
des Mindmappings und weiteren Kreativmethoden führe ich Sie zu ihrem persönlichen
Zeit-Management.

Ziel von individuellen Zeit-Management ist es, Ihnen wieder das Gefühl zu
vermitteln, dass Sie das Ruder in der Hand haben und nicht nur reaktiv den anstehenden
Aufgaben hinterher hetzen – eben das typische Hamsterrad. Ein weiteres Bestreben
eines effektiven Zeit-Managements ist es, dass Ihnen genügend Zeit bleibt, Ihren
Hobbies und Ihrem Privatleben in dem Maße nachzugehen, dass Sie sich in Ihrer
Freizeit nachhaltig erholen können.